CORA Coaching Women for Research and Academia
Das Programm
Als promovierte Wissenschaftlerin planen Sie Ihren weiteren Karriereweg innerhalb der Wissenschaft. Ihnen ist klar, dass zur Professionalität die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gehört. So möchten Sie eine Strategie entwickeln, Ihre Karriereziele zu erreichen. Dabei soll jede Karrierephase bewusst geplant und die fächerspezifischen Bedingungen zur Umsetzung reflektiert werden. Die Universität Freiburg möchte Sie mit Coaching und Workshops zur strategischen Karriereplanung professionell unterstützen.
Die neue Runde des Programms beginnt im Oktober 2024.
Die Bewerbungsfrist für die Ausschreibung läuft vom 15. Mai 2024 bis zum 15. Juli 2024.
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Zielgruppe
CORA unterstützt exzellente Wissenschaftlerinnen mit abgeschlossener Promotion, Postdocs, Juniorprofessorinnen und Gruppenleiterinnen aus allen Fakultäten.
Intergeschlechtliche, nicht-binäre, transgender und agender Personen sind herzliche willkommen, sich zu bewerben.
Teilnehmerinnenzahl
Zehn Teilnehmerinnen pro Runde.
Programminhalte
- Einzelcoaching mit maximal acht Sitzungen.
- Exklusive Trainings in Ergänzung des an der Universität vorhandenen Fortbildungsangebots.
- Motivation durch regelmäßige Treffen der Peer Group.
- Aufbau eines Netzwerks von Wissenschaftlerinnen.
Voraussetzung
-
Sie beabsichtigen, sich für eine Professur oder eine Leitungsposition in Wissenschaft und Forschung zu qualifizieren.
-
Sie verpflichten sich verbindlich zur Teilnahme an den CORA-Veranstaltungen.
-
Sie verfügen über ein bestehendes Arbeitsverhältnis mit der Universität Freiburg von mindestens einem Jahr ab Beginn der Runde (17.10.2024).
Die Bewerbung erfolgt über das Online-Formular durch die Teilnehmerin. Dabei sind die folgenden Unterlagen einzureichen:
- Lebenslauf mit Angaben zur Publikationen und Lehrtätigkeiten
- Nachweis über das Bestehen eines Arbeitsvertrags mit der Universität Freiburg von mindestens einem Jahr ab Beginn der Runde (17.10.2024).
Nur vollständige Bewerbungsunterlagen werden akzeptiert und bearbeitet. Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie Fragen zum Programm haben, bevor Sie Ihre Bewerbungsunterlagen absenden.
Coaches
Die Universität Freiburg verfügt über einen Pool an professionell ausgebildeten, zertifizierten Coaches.
Eine Liste unserer Coaches finden Sie unten im Download.
Rahmenbedingungen
Vertraulichkeit: Die Namen der Coachees, die Ziele und die Inhalte der Coachings sind vertraulich.
Qualitätssicherung: Wir bitten Sie nach vier Sitzungen um eine Zwischenevaluation. Zum Ende des Coachings wird das Programm evaluiert, um die Qualität des Angebots sicherstellen zu können.
Umfang
Coaching: Im ersten Gespräch mit der Coach werden das Anliegen und das Ziel des Coachings geklärt. Eine Rahmenvereinbarung wird von Ihnen, der Coach und der Universität unterschrieben. Sie und die Coach entscheiden gemeinsam, wie häufig Sie sich treffen werden.
Training: Es handelt sich um exklusive Trainings für die Teilnehmerinnen des Programms. In der Regel sind die Teilnehmerinnen der vergangenen Runden auch eingeladen. Für die Teilnehmerinnen der laufenden Runde ist die Anwesenheit obligatorisch.
Netzwerktreffen: Alle sechs bis acht Wochen treffen Sie sich mit den anderen CORA-Teilnehmerinnen und üben die Methode der kollegialen Beratung. Drei der sechs Termine sollten Sie wahrnehmen.
Mögliche Themen für ein Coaching
- An der Rollenklarheit arbeiten
- Stärken reflektieren
- Sichtbarkeit nach außen strategisch planen
- Werte reflektieren
- Mit Ambivalenzen umgehen
- Wissenschaftliches Profil schärfen
- Strategische Überlegungen anstellen
- An Visionen arbeiten
- Arbeitsblockaden auflösen
- Zeitmanagement verbessern & Prioritäten setzen
- Vereinbarkeit von Wissenschaft und Privatleben
- Mit außergewöhnlichen Belastungen umgehen
- Sozialkompetenzen weiterentwickeln (Kommunikation, Führungskompetenz und Teamfähigkeit)
- Konfliktfähigkeit stärken
- An Konfliktlösungen arbeiten
Termine
Kontakt
Abteilung Gleichstellung, Diversität und akademische Personalentwicklung
Mariana Vargas Ustares
Tel: +49 761 203-9053
mariana.vargas-ustares@zv.uni-freiburg.de
Bürozeiten
Montag 14:00–17:00 Uhr, Dienstag und Mittwoch 9:00–17:30 Uhr
Sprechzeiten
Montags, dienstags und mittwochs nach Terminvereinbarung.
Es werden nur vollständige Bewerbungsunterlagen akzeptiert und bearbeitet. Bitte kontaktieren Sie uns bei Fragen zum Programm, bevor Sie Ihre Bewerbungsunterlagen verschicken.
Downloads
Ausschreibung CORA
Unsere Coaches
ANMELDUNG zum CORA-Programm
Weitere Angebote der Abteilung GDaPE
Qualifizierungsangebote für promovierte Wissenschaftler*innen
Mentoring-Programm AdvanceMent
Tenure-Track-Professuren und Juniorprofessuren
Weitere Angebote an der Universität Freiburg
Sie finden hier eine Auswahl für weitere interessante Angebote anderer universitärer Anbieter. Bitte beachten Sie: Es gelten die Teilnahmebedingungen und Modalitäten der jeweiligen Anbieter. Die Abteilung GDaPE ist für Inhalt, Durchführung und Qualität der Angebote nicht verantwortlich.
Die Freiburg Research Services umfassen das Graduate Centre (GraCe), EU-Büro, das Science Support Center (SSC) sowie den Bereich Forschungskooperationen und -strukturen (FKS). Sie stehen Wissenschaftler:innen der Universität Freiburg in allen Belangen der Forschungsförderung zur Seite.
Hochschuldidaktik und digitale Lehrentwicklung
Sämtliche Veranstaltungen der Freiburger Hochschuldidaktik im Überblick finden Sie hier.
Sämtliche Veranstaltungen des Freiburger Gründungsbüros im Überblick finden Sie hier.
Interne Fort- und Weiterbildung
Sämtliche Veranstaltungen der IWB im Überblick finden Sie hier.
Veranstaltungen des SprachLehrInstituts
Am SprachLehrInstitut können Sie Ihre Fremdsprachenkenntnisse verbessern und neue Sprachen lernen. Einen Überblick über das aktuelle Angebot finden Sie hier. Sie sind außerdem berechtigt, das Sprachlabor mit Ihrer UniCard zu nutzen.
Angebote für Postdocs an der Medizinischen Fakultät
Postdocs, welche an der Medizinischen Fakultät forschen, können die Angebote dieser Fakultät nutzen. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Dr. Nagel-Jachmann vom Forschungsmanagement der Medizin.
EIRA Mentoring für Ärztinnen und Wissenschaftlerinnen der Medizinischen Fakultät
Das EIRA Mentoring Programm richtet sich an Ärztinnen und Wissenschaftlerinnen der Medizinischen Fakultät, die das Ziel verfolgen, sich zu habilitieren. Es ist in drei Säulen aufgebaut:
- Treffen der Tandems Mentee/Mentor/in
- Fortbildungsangebot zur Führungskräftequalifikation
- Netzwerktreffen der Mentees untereinander
Bewerben können sich Ärztinnen und Naturwissenschaftlerinnen aus der Medizin. Ärztinnen ab dem 3. Weiterbildungsjahr, Wissenschaftlerinnen in der Postdoc-Phase mit dem klaren Ziel der Habilitation (es sollte mindestens eine Publikation vorhanden sein).
Kite - Mentoring-Programm für Doktorandinnen und weibliche Postdocs
kite-mentoring ist ein englischsprachiges Mentoring-Programm an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. Derzeit können sich Doktorandinnen und weibliche Postdocs der Physik, Chemie, Pharmazie, Mathematik, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Biologie und Medizin um die Teilnahme im kite-mentoring bewerben.
Das kite-mentoring-Programm besteht aus den drei Säulen Mentoring, Training und Networking wobei nicht alle Mentees zwingend an Veranstaltungen aller drei Säulen teilnehmen müssen.
